Объявление о проведении конкурса на замещение должности

главы администрации сельского поселения «Село Подбужье»

 

 

1. I. Сельская Дума сельского поселения «Село Подбужье» объявляет о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения «Село Подбужье».
2. Правом на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации сельского поселения «Село Подбужье» обладают граждане Российской Федерации (либо граждане иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находится на муниципальной службе), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие профессиональное образование и не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

III. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а‘ также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Кандидат по своему усмотрению может представить в конкурсную комиссию дополнительные документы, характеризующие его профессиональную подготовку (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетные грамоты, награды, о повышении квалификации и др.).

Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии при представлении кандидатом подлинника документа для сличения.

Образец анкеты можно получить по месту приема документов для участия в конкурсе.

1. IV. Прием документов осуществляется с 17 июня 2022 г. по 06 июля 2022 г. включительно по  адресу: Калужская область, Хвастовичский район, с. Подбужье, ул. Молодежная, д. 4   (в помещении администрации сельского поселения «Село Подбужье»).

Документы принимаются в понедельник – четверг с 8.00 до 16.15 часов, в пятницу с 8.00 до 16.00 часов, в выходные дни (суббота и воскресенье) и праздничные дни документы принимаются с 10.00 до 12.00 часов.

1. Конкурс состоится 08 июля 2022 года в 12 часов по адресу: Калужская область, Хвастовичский район, с. Подбужье, ул. Молодежная, д. 4   (в помещении администрации сельского поселения «Село Подбужье»).

.

Приложение: Проект контракта с лицом, назначаемым на должность Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Подбужье».

 

 

 

 

ПРОЕКТ КОНТРАКТА

с лицом, назначаемым на должность Главы администрации

муниципального образования сельское поселение «Село Подбужье»

 

с. Подбужье                                                                                                                _____________ год

 

Глава муниципального образования сельское поселение «Село Подбужье» ____________________________, действующий на основании Устава СП «Село Подбужье», именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя», и гражданин ______________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Глава местной  администрации», назначенный  на должность  Главы местной администрации СП «Село Подбужье» на основании решения Сельской Думы СП «Село Подбужье» от  _______г. №___  заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. Общие положения

1.1. Настоящий  контракт  заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы местной администрации СП «Село Подбужье» и имеет целью  определение  взаимных  прав,  обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. По настоящему контракту Глава местной администрации  берет на себя обязательства, связанные с  прохождением  муниципальной службы в  Калужской области, а  Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить  Главе местной администрации  прохождение  муниципальной  службы  в  Калужской  области  в соответствии с  законодательством Российской  Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.

1.3. Глава местной администрации обязуется:

исполнять   должностные    обязанности   по   должности  Главы  местной администрации                      СП «Село Подбужье», учрежденной  в  целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской Федерации» и закрепленных в Уставе СП «Село Подбужье» и  осуществления  отдельных  государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в соответствии  с прилагаемой к  настоящему контракту должностной инструкцией Главы местной администрации СП «Село Подбужье», соблюдать    правила   внутреннего   трудового   распорядка   администрации СП «Село Подбужье»,

а Представитель нанимателя обязуется:

обеспечить    Главе    местной   администрации   замещение    должности муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской  Федерации  и  законодательством  Калужской  области  о  местном самоуправлении и муниципальной службе;

своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной  администрации денежное  содержание  и   предоставлять   ему  гарантии  в  соответствии  с законодательством   Российской   Федерации  и  законодательством  Калужской области  о   местном   самоуправлении  и   муниципальной   службе,  Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами.

1.4. Настоящий  контракт заключается на срок полномочий Сельской Думы СП «Село Подбужье», принявшей решение о назначении лица на должность   Главы местной администрации  (до  дня  начала  работы  Сельской  Думы нового созыва).

 

1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации должностных полномочий ___________________________.

(число, месяц, год)

 

2. Права и обязанности Главы местной администрации

2.1. Глава местной  администрации имеет  права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской  Федерации»,  иными  нормативными  правовыми  актами о местном самоуправлении  и  о  муниципальной  службе,  в том числе право расторгнуть контракт  и  уволиться  с  муниципальной  службы  по  собственному желанию, предупредив  об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

2.2.  Глава  местной администрации исполняет обязанности муниципального служащего,  предусмотренные  статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года  N  25-ФЗ  «О  муниципальной  службе  в Российской Федерации», а также обязан  соблюдать  ограничения  и  не нарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.

2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации имеет право:

а) издавать в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Калужской области, Уставом СП «Село Подбужье», нормативными правовыми актами СП  «Село Подбужье», постановления и распоряжения администрации  СП «Село Подбужье» по вопросам местного значения;

б) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые администрации  СП «Село Подбужье» для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;

в) представлять в пределах своих полномочий администрацию  СП » Село Подбужье » в отношениях с другими органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени администрации СП » Село Подбужье «;

г) заключать в пределах своих полномочий от имени администрации  СП » Село Подбужье » договоры и соглашения;

д) выдавать доверенности от имени администрации  СП » Село Подбужье «;

е) открывать в банках, иных кредитных организациях, органах казначейства расчетные и иные счета администрации СП » Село Подбужье «;

ж) подписывать финансовые документы администрации СП » Село Подбужье «;

з) разрабатывать и представлять на утверждение Сельской Думы СП «Село Подбужье» структуру администрации  СП «Село Подбужье», утверждать штатное расписание администрации  СП «Село Подбужье» в пределах, утвержденных в бюджете СП » Село Подбужье » средств на содержание администрации СП » Село Подбужье «;

и) утверждать положения об органах администрации СП » Село Подбужье «, за исключением органов администрации  СП » Село Подбужье «, являющихся юридическими лицами;

к) назначать на должности и освобождать от должности работников администрации  СП «Село Подбужье», а также решать вопросы их поощрения и применения к ним дисциплинарных взысканий;

л) вносить на рассмотрение Сельской Думы СП «Село Подбужье» проекты нормативных правовых актов СП «Село Подбужье» об установлении, изменении и отмене местных налогов и сборов, проекты иных нормативных правовых актов СП «Село Подбужье»;

м) вносить предложения о созыве внеочередных заседаний Сельской Думы ;

н) предлагать вопросы в повестку дня заседаний Сельской Думы;

о) подписывать и направлять в суд от имени администрации сельского поселения «Село Подбужье»  исковые заявления, ходатайства, жалобы и иные документы, представлять интересы администрации сельского поселения «Село Подбужье» в суде лично или через представителей;

п) пользоваться иными правами, предусмотренными действующим законодательством, Уставом сельского поселения «Село Подбужье»  и другими муниципальными правовыми актами сельского поселения «Село Подбужье».

2.4. В  целях  решения    вопросов  местного  значения  Глава   местной администрации обязан:

а) обеспечивать осуществление администрацией  сельского поселения «Село Подбужье» полномочий по решению вопросов местного значения;

б) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и использование по целевому назначению финансовых средств, переданных администрации  сельского поселения «Село Подбужье» для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;

в) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;

г) осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением постановлений и распоряжений администрации сельского поселения «Село Подбужье», принятых по вопросам местного значения;

д) осуществлять общее руководство деятельностью администрации  сельского поселения «Село Подбужье»;

е) представлять Сельской Думе  ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации сельского поселения «Село Подбужье», в том числе о решении вопросов, поставленных Сельской Думой;

ж) обеспечивать осуществление администрацией  сельского поселения «Село Подбужье» бюджетных полномочий, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения, в частности, по внесению проекта бюджета СП «Село Подбужье» с необходимыми документами и материалами на утверждение Сельской Думе, представлению отчета об исполнении бюджета сельского поселения «Село Подбужье» на утверждение Сельской Думе;

и) исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, Уставом сельского поселения и другими муниципальными правовыми актами сельского поселения «Село Подбужье».

 

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

а)  требовать  от  Главы местной  администрации  исполнения должностных обязанностей,   возложенных  на  него  настоящим  контрактом,   должностной инструкцией Главы местной администрации СП «Село Подбужье», а также  соблюдения  правил  внутреннего трудового распорядка администрации СП «Село Подбужье»;

б) поощрять  Главу  местной  администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в)  привлекать    Главу   местной   администрации   к    дисциплинарной ответственности в соответствии  с  законодательством в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать  иные права,  предусмотренные  Федеральным  законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, законами  Калужской области,  муниципальными правовыми актами.

3.2. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Главе  местной  администрации  организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б)  обеспечить предоставление  Главе  местной  администрации  гарантий, установленных  федеральным  законодательством,  законодательством Калужской области, Уставом муниципального образования;

в) соблюдать   законодательство   Российской  Федерации о муниципальной службе  в  Российской   Федерации,  законодательство  Калужской  области  о муниципальной службе  в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального    образования,   муниципальных   правовых  актов и  условия настоящего контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные  федеральными  законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.

 

4. Оплата труда

4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из:

а) должностного  оклада в соответствии с  замещаемой  должностью  Главы местной администрации СП «Село Подбужье» в размере ________ рублей в месяц;

б)  ежемесячных  и  иных дополнительных  выплат,  определяемых  Законом Калужской  области  «О муниципальной службе в Калужской области», а именно:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) материальная помощь;

7) премии за выполнение особо важных заданий.

Главе местной администрации производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

 

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе  местной  администрации  в  соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный день.

5.2. Главе местной администрации предоставляются:

а)   ежегодный  основной  оплачиваемый   отпуск   продолжительностью 30 календарных дней;

б)  ежегодный   дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за  выслугу  лет, продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии  со  статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года N 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области»;

в)  иные  ежегодные  дополнительные  оплачиваемые  отпуска  в  случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;

г)   отпуск   без    сохранения   денежного   содержания   в   случаях, предусмотренных федеральными законами.

 

6. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

6.1.   Главе    местной   администрации     обеспечиваются   надлежащие организационно-технические условия, необходимые  для исполнения должностных обязанностей: рабочее место, оборудованное всем необходимым в соответствии с правилами охраны труда, и создать условия, обеспечивающие исполнение Главой администрации должностных обязанностей.

6.2. Главе местной  администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе  в   Российской   Федерации»,   а   также  дополнительные  гарантии, предусмотренные    законами   Калужской   области,   Уставом муниципального образования.

 

7. Иные условия контракта

7.1. Глава местной администрации  подлежит  обязательному  страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

 

8. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта.

Прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава местной администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.

8.2. Запрещается   требовать  от Главы местной администрации исполнения должностных   обязанностей,   не   установленных   настоящим   контрактом и должностной инструкцией Главы местной администрации.

8.3. Изменения  и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при  изменении  законодательства  Российской  Федерации  и Калужской области;

б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта  Глава  местной  администрации уведомляется об этом  в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются  неотъемлемой частью настоящего контракта.

8.5.   Настоящий   контракт   может   быть   прекращен  по  основаниям, предусмотренным  статьей  37  Федерального  закона  от 6 октября  2003 года N 131-ФЗ   «Об  общих   принципах  организации  местного  самоуправления  в Российской Федерации».

 

9. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий   контракт  составлен  в  двух экземплярах.  Один   экземпляр хранится   Представителем   нанимателя   в   личном   деле  Главы   местной администрации, второй — у Главы местной администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

 

10. Подписи сторон

┌────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│Представитель нанимателя            │Глава местной администрации        │

│Глава ______________________________│___________________________________│

│____________________________________│___________________________________│

│    (наименование муниципального    │     (фамилия, имя, отчество)      │

│            образования)            │                                   │

│_______________                     │__________________                 │

│(подпись)                           │(подпись)                          │

│»_____» __________ 20  г.           │»_____» __________ 20  г.          │

│                                    │Паспорт ____________ N ____________│

│                                    │выдан _____________________________│

│(Место печати)                      │___________________________________│

│                                    │           (кем, когда)            │

│Адрес: _____________________________│Адрес: ____________________________│

│____________________________________│___________________________________│

└────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘

 

 

 

Приложение к контракту с лицом,

 назначаемым на должность

 главы администрации

СП «Село Подбужье»

 

Должностная инструкция

главы администрации сельского поселения   «Село Подбужье»

(руководителя исполнительно-распорядительного органа)

 

1. Общие положения.

 

1.1. Глава администрации сельского поселения замещает муниципальную должность, принимается на работу по контракту (трудовому договору), который заключается на срок полномочий Сельской Думы сельского поселения, принявшей решение о назначении лица на должность   Главы  администрации  (до  дня  начала  работы  Сельской  Думы нового созыва).

1.2. Глава администрации  сельского поселения руководит администрацией муниципального образования (далее по тексту — администрация) на принципах единоначалия.

1.3. Глава администрации  сельского поселения осуществляет свою работу в соответствии с законодательством РФ, уставом муниципального образования, заключенным с ним   контрактом (трудовым договором), настоящей должностной инструкцией.

 

 

2. Квалификационные требования к Главе администрации сельского поселения..

 

2.1. На должность главы администрации  сельского поселения назначается  лицо, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие профессиональное образование и не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. Глава сельского поселения должен знать:

— Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методы проведения деловых переговоров, методы управления аппаратом органа местного самоуправления, муниципального органа; правила делового этикета; правила и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядок работы со служебной информацией;

— навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными, муниципальными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

 

 

3. Обязанности Главы администрации сельского поселения.

В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации сельского поселения:

3.1.  обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан,

3.2. осуществляет общее руководство деятельностью «администрации», ее структурных подразделений  по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции «администрации»;

3.3. заключает от имени «администрации» договоры в пределах своей компетенции;

3.4. разрабатывает  и представляет на утверждение представительного органа сельского поселения структуру «администрации», утверждает штатное расписание администрации в пределах утвержденных в местном бюджете  средств на ее содержание;

3.5. распоряжается бюджетными средствами при исполнении местного бюджета в соответствии с уставом муниципального образования (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью представительного органа сельского поселения и депутатов);

3.6.  разрабатывает и вносит в представительный орган сельского поселения на утверждение проект местного бюджета сельского поселения, планы и программы социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении;

3.7. поддерживает  уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей главы администрации;

3.8. не использует в целях не связанных с должностными полномочиями муниципальное имущество;

3.9. обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации;

3.10. организовывает обеспечение бесперебойной и устойчивой работы всех объектов муниципального хозяйства;

3.11. организует формирование, утверждение муниципального заказа  и контролирует его выполнение;

3.12. не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

3.13. не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

В сфере взаимодействия  с представительным органом сельского поселения глава администрации:

3.13. вносит на утверждение представительного органа сельского поселения проекты бюджета муниципального образования, планы и программы социально-экономического развития и отчеты об их исполнении;

 

4. Права Главы администрации сельского поселения.

 

Глава администрации сельского поселения имеет право:

         4.1. представлять муниципальное образование в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени муниципального образования;

4.2. выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридические действия;

4.3.  открывать в кредитных учреждениях, органах казначейства расчетные и иные счета администрации;

4.4. организовывать управление муниципальной собственностью в порядке, определенном уставом муниципального образования и решениями представительного органа сельского поселения (наименование).

4.5. вносить предложения о созыве внеочередных заседаний представительного органа сельского поселения;

4.6. предлагать вопросы в повестку дня заседаний  представительного органа сельского поселения.

 

Ответственность Главы администрации сельского поселения.

5.1.  Глава администрации сельского поселения несет ответственность за неисполнение или  ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей перечисленных в главе 3 настоящей инструкции, законодательством о труде, уставом муниципального образования (наименование), контрактом (трудовым договором), заключенным с  представительным органом муниципального образования.

 

С должностной инструкцией ознакомлен:

«_____»      ______________   20___ года

_________________ (________________)